CURSO DE COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL A DISTANCIA
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CURSO DE COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL A DISTANCIA

200,00

Con este curso de COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL podrás conocer todo lo relacionado con el coaching. El coaching ayuda a mejorar a las personas en todo tipo de ámbitos, ya sea el laboral o el personal. Con el presente curso conocerás los tipos de coaching y cómo aplicarlos. te prepara en la adquisición de conocimientos necesarios para poder realizar las funciones de coaching en cualquier empresa, realizando planes de mejora y seguimiento.

Descripción

Con este curso de Coaching para el Desarrollo Personal en Modalidad Online podrás conocer todo lo relacionado con el coaching. El coaching ayuda a mejorar a las personas en todo tipo de ámbitos, ya sea el laboral o el personal. Con el presente curso conocerás los tipos de coaching y cómo aplicarlos. te prepara en la adquisición de conocimientos necesarios para poder realizar las funciones de coaching en cualquier empresa, realizando planes de mejora y seguimiento.

 

VA DIRIGIDO A

Este curso de coaching online está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos acerca de Coaching y que sientan que pueden sacar la mejor potencialidad de las personas en cada ambiente de trabajo.

 

OBJETIVOS

Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching

 

ESTE CURSO TE PREPARA PARA

El curso de coaching online te prepara en la adquisición de conocimientos necesarios para poder realizar las funciones de coaching en cualquier empresa, realizando planes de mejora y seguimiento.

 

TITULACIÓN

Al finalizar el curso y si superas las pruebas de evaluación, recibirás un Diploma de  COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL

SALIDAS PROFESIONALES

Con el curso de coaching online podrás orientarte en empresas de cualquier ámbito que solicite los servicios de un Coach, que pueda asesorar al equipo de trabajo empresarial para sacarle el máximo beneficio.

 

METODOLOGÍA

Con todo el material que entregamos con este curso de  Tecni Estudio, hay un documento que llamamos «guía del alumno» donde podrás ver el horario de tutorías telefónicas y un e-mail para poder enviar dudas, consultas y los ejercicios resueltos. También recibirás materiales didácticos para consultarlos en cualquier momento que lo necesites y podrás conservarlos al finalizarlo.

Irás avanzando durante todo el itinerario del curso, que cuenta con temas y ejercicios. Para la evaluación, los alumnos deben finalizar todos los ejercicios que se proponen durante el curso. Cuando se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje, la titulación se le enviará por correo.

Duración: 150 horas

 

 

MATERIALES INCLUIDOS
  • Mochila
  • Bolígrafo
  • Manual del Curso online: Coaching: desarrollo de personas
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Guía del alumno.

Envío a domicilio gratis en modalidad a distancia.
Plataforma SCORM en modalidad online.

Temario

TEMARIO DEL CURSO DE COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE PERSONAS: CLAVES DEL COACHING.
  • El proceso de desarrollo personal.
    – Cambios necesarios en las personas.
    – Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento.
    – Potencialidad de las personas.
  • Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
  • Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
  • Tipos coaching según metodología.
    – Coaching ontológico.
    – Coaching sistémico.
    – Coaching con inteligencia emocional.
    – Coaching PNL.
    – Coaching con psicología positiva.
  • Tipos de coaching según área de trabajo.
    – Coaching Personal.
    – Coaching Ejecutivo.
    – Coaching Organizacional.
    – Coaching Educativo.
    – Coaching Deportivo.
    – Coaching Familiar.
  • Niveles de coaching.
    – AECOP.
    – EMCC.
    – FIACE.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO.
  • Fases del proceso.
  • Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
  • Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
  • Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
    – Individual.
    – Grupal.
    – Presencial.
    – Coaching por email.
    – Online.
  • Buscando tiempo para el coaching.
    Creación de un plan de acción.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE MEJORA Y SEGUIMIENTO
  • Los planes de mejora.
    – El cambio y la zona de confort.
    – Herramientas para desarrollar el plan de mejora.
    – Adaptación del plan de mejora al coachee.
  • El seguimiento.
    – Objetivo que se persigue.
    – Herramientas con las que se cuenta.
    – Planificación de sesiones de seguimiento.
  • Evaluación.
    – Indicadores para evaluar la intervención.
    – Instrumentos.

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